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重视技术发展,学习创新精神
【来源/作者】罗志单 【更新日期】2018-01-02

12.29,奥科集团召开了2017年最后一次全员大会,重点为奥科技术人员和伟业实验室申报人员颁发《专业技术等级证书》和奖金,进一步激发员工的学习创新精神。

会议的开始,奥科总经理周婷婷对2017年奥科集团的整体业绩等做出了总结,同时宣布将在春节前举行年终考核,旨在及时、合理、有效地评价员工2017年全年的工作业绩和素质能力,建立适应企业发展战略的人力资源队伍,进一步统一思想,坚定信心,加快有效发展。

会上,奥科董事长肖征先生亲自为2017年评定的11位技师、技工亲自颁发了《专业技术等级证书》,并为伟业计量实验室6位申报人员颁发了荣誉证书和奖金。肖董事长说,奥科建立的这2项激励机制都是为技术人员制定的福利政策,是希望为员工们的技术素质的提高提供动力。

2017年度北京世纪奥科技术人员合影留念

我们都知道,培养建立一支高素质技能人才队伍是企业发展的根本,因此提高职工技术素质是奥科企业文化的一个重要组成部分。奥科要借助学习型组织创建新理念,密切结合奥科集团实际情况,不断探索新形式下员工使用的新方法、新途径、拓宽提升员工技术素质的新渠道。打破年龄、学历、资格的界限,鼓励员工在本岗位的竞争上岗意识、效率有限意识、市场意识,培养肯吃苦、勤专研的工作作风。相信在2018年,奥科集团的专业技术大军越来越壮大!

2017年度北京世纪奥科技术人员合影留念

这天,我们带着兴奋的心情,结束了2017年的最后一个工作日。崭新的2018已经开始,新的一年,新的起点,奥科开始新的征程,希望在2018依旧可以得到您的支持和信任,在这,祝您2018年万事如意!

2017年最后一次会议

 

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【关键词】奥科集团,伟业计量,标准物质,技术人员 

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